鲁西集团是聊城市属国有控股企业集团，1998年5月发起设立鲁西化工集团股份有限公司，在深圳证券交易所上市。集团目前总资产314亿元，职工11000余人，拥有煤化工、氟硅盐、新材料、化肥 、设计研发、化工装备、化工工程、新能源装备、催化剂、金融等产业板块，建有国家级企业技术中心、院士工作站、博士后工作站、欧洲研发中心、省级工程实验室等技术研发机构，拥有国家级化工职业技能鉴定站、鲁西化工工程学院、员工培训中心等培训培养机构。

    2018年初，鲁西集团万名员工再次迎来了振奋人心的好消息，集团下发了工资激励指导意见！继2017年增长收入后，又继续以季度增资的方式持续增加员工收入，预计到2018年年底，人均年收入超过8万。那么，鲁西集团持续提高员工收入靠的是什么？

    据鲁西集团人力资源部人员介绍：鲁西集团高度重视安全、环保和节能工作，建立了具有鲁西特色的安全文化，既注重关心员工安全，又注重社会安全；既要金山银山，更要青山绿水和蓝天。这些不仅仅是理念，更落实在行动上，并且成为整个团队的共识。随着国家安全和环保形势的日益严峻，鲁西集团依靠扎实的管理抓住了市场机遇，效益也是越来越好，2017年销售收入351亿，利税36.7亿；2018年上半年销售收入207亿，利税32.26亿，创历史最好水平。

    多年来，鲁西集团始终坚持企业与员工共赢，员工收入在外部竞争性上优势明显，企业为员工及时、足额缴纳各项社会保险，保障了员工利益。积极探索实施全面系统的激励办法，以规范、公平公正为原则，以劳动力市场价位、社会平均工资水平、行业平均工资为参照，在集团经营状况许可的前提下，为员工增加收入。目前，2018年第二季度增资已完成，员工月收入比2017年末人均增长800元，增长最多的员工达到了1600元。

    除此之外，鲁西集团还为员工发放就餐、交通、通讯等福利补贴，以及员工子女升学奖励基金。对于技术人才、创新人才更是给予大力度的奖励，2017年发放奖励360余万元。良好的福利待遇，有效的激励政策，广大员工工作热情高涨，积极投入到企业的生产经营工作中，进一步增强了企业的向心力和凝聚力，为鲁西集团的健康高质量发展提供了保障。

    鲁西集团坚持本地用工、本地招聘，为当地的年轻人就业提供了大量岗位，培养了一大批技术和管理人才，为聊城地方经济发展做出了积极贡献。