10月15日，在由中华合作时报社·中国农资传媒主办的第六届中国农资企业文化建设论坛暨农资行业“时代工匠”颁奖典礼上，工业和信息化部工业文化发展中心副主任孙星权威解读了工匠精神，详细阐述了工匠精神与工业文化的关系，并提出有关工业文化与工匠精神的三大观点。

    何为工匠精神？

    工匠精神，首先是一种社会文化现象，是在工匠技艺和品德传承中形成的；工匠精神在中国古已有之，早在《诗经》之中，就有“有匪君子，如切如磋，如琢如磨”的描述。传统的手工业时代“工匠精神”重点在于“造物”，新时代工匠精神重点在于“育人”。

    工匠精神的基本内涵，既是生产者对生产技艺和产品精益求精、严谨、一丝不苟的物质追求；也是一种以“专注耐心、认真规范、爱岗敬业”为核心的工作态度和职业素养；还包括“百尺竿头更进一步”的专业、创新精神。从这个意义上讲，工匠精神不仅在过去，在当代和未来，对工业和经济发展都有重要意义。践行工匠精神将成为新常态！

    工业文化的架构是怎样的？

    工匠精神是工业文化的重要组成，工业文化的产生是人类文化发展的必然。

    广义的工业文化是工业社会的文化，具有工业化时代的典型特征。具体来说，是指工业与文化相结合而产生的文化，与工业生产和活动紧密联系。它包括两类：一类是工业与文化自然融合，如工艺美术、工业设计等；另一类最先是工业科技与产品，但随着应用的普及，逐渐增添了文化元素，如网络文化、影视文化、电子游戏、数字媒体等。

    工业文化的架构，它的“横向的架构”叫“工业的物质文化、精神文化、制度文化。”物质文化包括了文化的产品、工业系统及遗存。制度文化，实际上我们的工业体制、法律法规、管理制度，产业组织，精神文化，精神文化是技能、观念、活动、宣传 、著作。

    它的纵向架构，包括国家工业文化、工业文化产业、工业领域文化、工业行业文化、企业文化。

    关于工匠精神和工业文化的三大观点

    观点一：中国工业进入了需要以工业文化作为重要支撑的阶段

    中国社科院的工信所的老所长做了二三十年的研究，他认为一个工业强国发展包括了三个元素：资源、技术和文化。在工业化初期和中期，各国工业发展的路径大同小异；但到了后期，各国工业化表现各异，其根本原因就是文化差异，即文化的多元性决定了工业化的多元化。从目前来说，我们判断我国还没有形成真正的严格意义上的工业文明。尤其是近几十年工业化的转型过程中，出现了投机取巧、急功近利等浮躁之风，产品质量和安全问题时有发生。“中国制造2015”是“刚柔并济的中国版工业4.0”，既有技术发展的刚性推动，也有文化力量的柔性支撑。

    观点二：世界工业重心的转移

    世界工业中心包括科技、文化、制造中心。18世纪工业革命以来，世界工业的重心的转移，表面上是地理位置的更替，实质上是工业创新与发展能力强弱转换的结果，其中无不包含着深厚的文化根由。综观世界工业发展史，世界上的工业重心，既是全球的工业制造中心，也是全球的工业科技中心，更是全球的工业文化中心。我们要实现制造强国的目标，我们不仅需要制造中心，更需要一个文化中心。

    观点三：塑造国家工业新形象

    2010年我国就成为了世界第一制造大国，但境外消费数额庞大。因而引导境外消费“回流”，对带动中国经济增长意义重大。我国的供给侧改革就是为了调整人们供需之间的矛盾和问题。但庞大的境外消费，同时也反映出我国消费者对中国产品的不信任。国家在推动“中国制造2025”，中央推动“供给侧改革”之时，我们在文化宣传上面要做的就是宣传自己的国家工业的“新”形象。 这需要国家的工业管理部门，包括各个行业来共同宣传我们的品牌“聚文化之力铸工业之魂”，而不是靠企业的单打独斗。